Tests de la Ley 4/2023 (Ley Trans y LGTBI)
Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Regulación de la rectificación registral y lucha contra la discriminación.
- Test general y 10 tests por títulos
- Explicación en cada respuesta
- Gratis y sin registro
- Vigencia comprobada en el BOE: octubre de 2026
Practica con tests de la ley
Empieza por el test general, con preguntas de toda la ley, o elige un título concreto para repasarla a fondo.
Test general
Ley 4/2023 (Ley Trans y LGTBI)
20 preguntas de toda la ley, con la explicación de cada respuesta. Al final verás tu nota y qué has fallado.
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¿Qué debe acreditarse mediante medios documentales o testificales en la solicitud de rectificación registral de sexo de un menor de entre 12 y 14 años?
- El consentimiento de al menos tres parientes hasta el segundo grado.
- Un informe médico de disforia de género.
- Haberse sometido a tratamiento hormonal durante dos años.
- Que ha mantenido de forma estable la disconformidad con el sexo inscrito.
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Según el artículo 63.1, ¿qué debe hacer una autoridad pública que tiene conocimiento de una discriminación pero no es competente para actuar?
- Esperar a que la persona afectada presente una queja ante el órgano correcto.
- Publicar el caso en el boletín oficial correspondiente para dar publicidad.
- Archivar el expediente por falta de jurisdicción.
- Comunicar los hechos de forma inmediata a la administración competente.
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Las sanciones impuestas por infracciones leves prescribirán en el plazo de:
- Tres meses.
- Nueve meses.
- Un año.
- Seis meses.
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¿De qué órgano o Ministerio depende el Consejo de Participación de las Personas LGTBI?
- De la Presidencia del Gobierno de forma directa.
- Del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
- Del Ministerio de Igualdad, a través de la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género.
- De la Defensoría del Pueblo.
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¿Qué conducta del empresario se tipifica como infracción muy grave en relación con la defensa del principio de igualdad según el artículo 8.12 de la LISOS?
- La reducción de salario por causas económicas debidamente justificadas.
- No facilitar la formación necesaria para el puesto de trabajo.
- El trato desfavorable como reacción ante una reclamación de la persona trabajadora para exigir la igualdad de trato.
- La falta de registro de la jornada laboral.
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De acuerdo con el artículo 70.2 b), ¿qué deben garantizar las Administraciones públicas respecto a los menores LGTBI bajo su tutela?
- Su traslado inmediato a centros especializados exclusivos para personas LGTBI.
- El secreto absoluto sobre su identidad sexual ante otros menores residentes.
- El respeto a su orientación, identidad sexual, expresión de género o características sexuales en los centros donde residan.
- La asignación obligatoria de un tutor legal de su misma orientación sexual.
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Según el artículo 69.3, ¿está el empleador obligado a atender siempre la solicitud de cambio de centro de trabajo de una víctima de violencia doméstica LGTBI?
- No, es una facultad discrecional del empleador sin necesidad de justificación.
- Sí, es una obligación absoluta e inmediata.
- Sí, pero solo si la empresa tiene más de 50 trabajadores.
- Sí, deberán atenderla en la medida de sus posibilidades organizativas.
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Respecto a los efectos de la filiación, ¿qué establece el artículo 108 del Código Civil?
- La filiación no matrimonial requiere reconocimiento para surtir efectos plenos.
- La filiación matrimonial tiene prevalencia en materia sucesoria.
- La filiación adoptiva tiene efectos limitados respecto a la familia extensa.
- Todas (matrimonial, no matrimonial y adoptiva) surten los mismos efectos.
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¿Cuál es el plazo establecido para que las empresas obligadas cuenten con el conjunto planificado de medidas y recursos para la igualdad LGTBI tras la entrada en vigor de la ley?
- Seis meses.
- Tres meses.
- Doce meses.
- Dos años.
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Según el artículo 120 del Código Civil, la determinación de la filiación no matrimonial en el momento de la inscripción del nacimiento requiere:
- Una declaración jurada ante dos testigos.
- Una autorización judicial previa.
- La presentación de una prueba biológica de ADN.
- La declaración conforme en el formulario oficial del Registro Civil.
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En los litigios sobre acoso discriminatorio por razón de orientación e identidad sexual en el ámbito laboral, ¿quién ostenta la legitimación única?
- La Inspección de Trabajo.
- La persona acosada.
- Cualquier asociación que defienda derechos LGTBI.
- Los sindicatos más representativos.
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¿Cuál es el plazo de prescripción de las sanciones impuestas por infracciones muy graves?
- A los dos años.
- Al año.
- A los cinco años.
- A los tres años.
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¿Dónde debe la empresa usuaria consignar las retribuciones del trabajador cedido por una ETT?
- En el libro de visitas de la empresa.
- En el contrato de puesta a disposición.
- En el tablón de anuncios de la representación legal de los trabajadores.
- Únicamente en las nóminas mensuales.
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Según el artículo 62.4, ¿qué ley establece las competencias y funciones de la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación?
- La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.
- La Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
- La Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.
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El artículo 2.2.c) de la Ley 19/2007 prohíbe los gestos o insultos que supongan un trato vejatorio por razón de:
- Orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales.
- Estatura o peso corporal, si afecta al rendimiento.
- Nivel de ingresos o patrimonio personal del deportista.
- Nacionalidad de los patrocinadores del evento.
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¿Es necesario haber iniciado el procedimiento de rectificación de sexo para que un menor cambie su nombre en el Registro?
- Solo si el menor tiene más de 14 años.
- Solo si cuentan con un informe psicológico favorable.
- No, tienen derecho con independencia de si han iniciado o no dicho procedimiento.
- Sí, es un requisito previo indispensable.
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¿Qué ocurre con el orden de apellidos de los hermanos menores según el artículo 109 del Código Civil?
- Solo se mantiene el orden si los hermanos nacen con menos de dos años de diferencia.
- Los progenitores pueden elegir un orden distinto para cada hijo.
- El orden de apellidos inscrito para el mayor de los hijos regirá para sus hermanos del mismo vínculo.
- El orden de los apellidos de los hermanos siempre es el que marca la ley por defecto.
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En relación con el orden de los apellidos, ¿qué establece el artículo 109 del Código Civil si la filiación está determinada por ambas líneas?
- El primer apellido será necesariamente el de la madre o progenitor gestante.
- El primer apellido debe ser siempre el del padre o progenitor no gestante.
- Los progenitores de común acuerdo podrán decidir el orden de transmisión de su respectivo primer apellido.
- El orden de los apellidos se decidirá por sorteo ante el Encargado del Registro Civil.
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Según el artículo 71.d), ¿qué deben promover las Administraciones públicas respecto a los materiales de sensibilización LGTBI?
- Que estén adaptados a personas con discapacidad.
- Su difusión exclusiva a través de medios digitales públicos.
- Su traducción a todos los idiomas oficiales de la Unión Europea.
- Que sean gratuitos para todas las asociaciones.
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Una vez ratificada la solicitud en la segunda comparecencia, ¿en qué plazo debe dictar resolución la persona encargada del Registro Civil?
- En el plazo máximo de un mes.
- En el plazo máximo de tres meses.
- En el plazo máximo de quince días.
- De forma inmediata en el mismo acto.
Practica por títulos
Tests de 10 preguntas sobre una sola parte de la ley. Cada intento saca preguntas distintas.
Vigencia y últimas reformas
Vigencia y reformas comprobadas en el texto consolidado del BOE el 11/10/2026.
Esta ley no se ha modificado desde su entrada en vigor.
Puntos clave de la ley
Procedimiento y plazos de rectificación registral del sexo
Proceso basado en la voluntad libremente manifestada. Tras la primera comparecencia, la ratificación debe ocurrir en un máximo de 3 meses. La resolución se dictará en el mes siguiente a la segunda comparecencia (Art. 44).
Legitimación y umbrales de edad para el cambio registral
Mayores de 16 años actúan por sí mismos; de 14 a 16 con asistencia legal; y de 12 a 14 mediante autorización judicial (Art. 43). Se elimina la exigencia de informes médicos o tratamientos previos (despatologización).
Medidas obligatorias en empresas de más de 50 trabajadores
Deben implantar un conjunto planificado de medidas y recursos para la igualdad real LGTBI, incluyendo un protocolo contra el acoso. Estas medidas deben ser pactadas mediante negociación colectiva (Art. 15).
Prohibición de terapias de conversión y límites a las cirugías genitales
Se prohíben terapias de conversión aun con consentimiento (Art. 17). En intersexualidad, se prohíben las prácticas de modificación genital en menores de 12 años, salvo que las indicaciones médicas exijan lo contrario para proteger la salud; entre 12 y 16 años, solo a solicitud de la persona menor con madurez suficiente (Art. 19.2).
Repasa con flashcards
Tarjetas de pregunta y respuesta para repasar la ley en pocos minutos. Piensa la respuesta y toca la tarjeta para darle la vuelta.
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Esquema visual de la ley
Preguntas frecuentes
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